为政之要、惟在得人。如何把 “好干部”选出来、用起来?如何保持“源头活水”的干净清澈?这是一道必答题，也是一道必须答好的题。对于这个问题，笔者认为应该从实践中提炼答案，按照“三严三实”要求，拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，以好作风把各方面的干部教育培养好、选拔使用好。党的群众路线教育实践活动开展以来，各级各部门紧跟中央步伐，坚持内抓管理、外树形象，不断加强机关自身建设，着力提升服务质量和水平，树立了服务型政府的良好形象，着力写好作风转变这篇“大文章”。

　　抓教育强素质，提升工作能力。采取多种方式为干部“补能充电”，围绕加强干部党性建设、能力建设、作风建设，采取班子成员讲学、全体干部轮流领学、交流讨论心得、观看警示教育片等形式，系统学习十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及基层党建以及各项业务知识，努力培养基层工作“多面手”、“业务通”，不断提高履职尽责和服务党员干部群众的能力素。

　　查“四风”抓整改，提升整体形象。深入开展机关干部 “转作风、树形象”活动，号召全体干部认真查摆突出问题，对照典型寻找差距，明确努力方向，进一步强化宗旨意识和服务意识。

　　建制度立规矩，提升机关效能。“党要管党、从严治党”，是我党坚持管理的第一原则，各级党员干部要坚持以严的纪律、严的措施，狠抓各项制度落实，对在工作中违反纪律，造成差错失误的，强化时间观念和竞争意识，坚定理想信念，以实现群众利益为工作的出发点和落脚点。