今年以来，针对群众反映去镇机关办事程序繁琐、费时误事突出问题，山阳县城关镇大力推进村(社区)365群众工作室建设，全面推行百名干部进村(社区)和村(社区)干部一起上班制度，并规定镇干部每周进村(社区)上班不得少于3天，真正实现群众办事“小事不出村(社区)、大事有干部代理”。(7月29日商洛之窗)

　　山阳县城关镇大力推进村365群众工作室建设，全面推行百名干部进村和村干部一起上班制度，并规定镇干部每周进村上班不得少于3天，真正实现群众办事“小事不出村，大事有干部代理”。笔者认为，在群众教育实践活动的深入推进过程中，我们的机关干部要有效破解群众的办事难，给群众以方便，打通联系服务群众的“最后一公里”问题，广大机关干部每周不少于3天进村办公是很有必要的。

　　我们经常所说的联系服务群众的“最后一公里”，服务群众的“肠梗阻”等等这些问题，其实这些问题的产生，实际大多都是我们的领导干部和群众有了隔阂，和群众的交往沟通上存在了问题，造成党的各项惠民政策落地难，群众的意见到达领导干部的耳里也很困难，久而久之，干部和群众就逐渐生疏起来，也就有了干群之间的“肠梗阻”，有了干群之间的“最后一公里”问题。

　　解铃还须系铃人，要打通服务联系群众的“最后一公里”，关键在机关干部身上，广大的机关干部就需要放下架子，俯下身子，深入到群众当中去，面对面，心贴心地给群众零距离地服务，解决群众生活生产中的问题。因此让干部进村办公，这就是很有意义的事，机关干部到了乡村，在群众家门口就把群众的困难解决了，把群众的矛盾化解了，把群众的合理述求落实了，这无疑是把堵在群众的心头的大石块移开了，群众的心敞亮了，心情愉快了，干群之间关系自然融洽了，“最后一公里”自然而然就成为“零公里”。

　　群众不是不讲理的人，你经常进村办公，到他家门口去服务，他们不可能熟视无睹，无动于衷，不可能对此毫无反应，不可能不对干部付出充满感激之情。